Маю роки досвіду, досягнення певного рівня, але відчуваю, що це вже не надихає. Розумію, що наставництво могло б стати наступним етапом, але боюся починати з нуля. Сумніваюся у своїй унікальності та цінності як наставника, бо боюся що ринок вже перенасичений.

Є відчуття, що віддаю більше, ніж отримую. Не знаю як підняти чек на своє консультування, менторинг, курси, а головне як створити цінність на цей чек через свою навчальну програму. Є страх продавати високочекові програми і нема розуміння як іх створювати та реалізовувати грамотно.

Відчуваю, що просто надавати послуги або продавати продукти — це вже нецікаво. Хочу працювати з трансформаціями людей і бачу, що наставництво це можливість змінювати життя, а не просто давати готові рішення. Проте не до кінця розумію, як структурувати свої знання в методику, що дає результат. Мені важлива марка якості моїх продуктів.

Я втомився працювати руками й хочу перейти в освіту. Маю бажання передавати знання, а не працювати у виконавчій ролі. Відчуваю покликання передавати досвід, але не знаю як це оформити в освітній продукт. Хочу продавати не години, а знання, щоб працювати менше, а заробляти більше.

Мене вже знають, але я хочу вийти на новий рівень впливу у своїй сфері. Щоб не просто вчити, а створити власну школу, методологію чи нову нішу. Для мене якість є основною професійною цінністю і я хочу формувати позитивний імідж ринку онлайн освіти в Україні. Прагну, щоб моє імя асоціювали з рівнем «експерт №1». Відчуваю потребу створювати тренди та нові стандарти і мені потрібно для цього більше знань, про те як навчаються дорослі.

Мені вдалося пройти через серйозні випробування та досягнути певного успіху і тепер я хоче допомагати іншим скорочувати шлях.  Відчуває в цьому своє покликання або дар, але не знаю, як зробити з цього власну справу всього життя. І щоб це було прибутково. Боюся, що «все вже придумано» і важко створити щось унікальне.

Я не хочу бути залеженим лише від одного проєкту. як джерела доходу і формую план Б, який дасть мені більше свободи та спокою. Є знання, які можна передавати, але поки не хочеться робити наставництво основним напрямом. Є страх: «А що, якщо це займе забагато часу і я не потягну два напрями?»Потрібна модель, яка працює з мінімальним навантаженням, але приносить відчутний прибуток.

Багато років працюю ( працював) у компанії або на корпоративні проєкти. Є кар'єра, але прийшло відчуття втоми від корпоративних обмежень. Розумію, що цей досвід може бути цінним для інших і коштувати дорожче, але не знаю, як оформити це у власний освітній проєкт. Боюся залишити стабільну зарплату заради підприємницької невизначеності. Не знаю, як створити свою унікальну методологію та знайти перших клієнтів.

Колись вже пробував(ла) наставництво чи консультації, але не отримав(ла) очікуваних результатів.  Є страх, що аудиторія не повірить знову, або що зроблені помилки вплинуть на новий старт.  Є бажання почати заново, але з сильнішою методологією та правильним підходом до навчання дорослих. Потрібно зрозуміти, як повернути довіру ринку і створити сильну репутацію.

Я вже створюю контент, але все ще не розумію, як це монетизувати через освітній проєктт. Аудиторія є, але немає чіткої ціннісної пропозиції або продукту. Боюся, що люди читають контент, але не готові платити за навчання. Потрібна стратегія переходу від «я блогер» до «я наставник з сильною експертизою.».